Прошло оно 9 декабря в зале Президиума областного Совета в комбинированном реально-онлайновом режиме: 20 участников заседания были в зале, остальные – виртуально, на экране. Там же были и немецкие партнёры ФОРД из организации работодателей NОRDMETALL – Ханс МАНЦКЕ и Хенри ЦИММЕРМАНН.
Посчитали необходимым принять приглашение участвовать в заседании надёжные социальные партнёры Федерации: Виталий ДУБИЛЬ – председатель областного объединения профсоюзов, Виктория КУЗНЕЦОВА – директор областного центра занятости, Валентина ЗАТЫШНЯК – директор Днепропетровского инвестиционного агентства областного Совета, Оксана БУТУРЛИНА – завкафедрой Днепровской академии непрерывного образования.
У Валентины и Оксаны шансов не принять участие в заседании практически не было – обе содокладчицы Председателя ФОРД Виктора СЕРГЕЕВА, эксперты украинско-немецкого Проекта по развитию социального диалога в Днепропетровском регионе. Валентина презентовала Стратегию развития Федерации до 2023 года, Оксана – Концепцию создания Центра Компетенций при ФОРД.
Участники заседания оба документа восприняли весьма положительно, поступившие замечания не носят принципиального характера, но будут учтены, и в ближайшие дни Стратегия и Концепция будут доведены до сведения всей заинтересованной Днепропетровщины, и не только.
Есть уверенность, что такого уровня качества глобальных документов нет ни в одной региональной организации работодателей Украины. Здесь и европейский (немецкий) опыт, и мудрый подход руководителей отраслевых и территориальных организаций работодателей Днепропетровщины, и креативность молодых экспертов, и компетентное мнение социальных партнёров ФОРД.
В принятом на заседании решении отмечена активность и многовекторность работы Федерации в 2020 году несмотря на карантинные ограничения из-за пандемии коронавируса. Положительная оценка получена по международному сотрудничеству, заимствованию европейского опыта работы организаций работодателей, особенно Германии.
На 2021 год приняты следующие направления работы:
– наставничество на предприятиях;
– профориентация школьников (Минифеномента, Школа-экономика);
– дуальное обучение во всех ПТУ области;
– безопасность труда, пожарная безопасность;
– социальное страхование по-европейски;
– юридическая поддержка работодателей в конфликтных ситуациях с профсоюзами и
наёмными работниками.
Зафиксированы предложения членов Правления Федерации:
- Владимира ТАРАБАНА – генерального директора Корпорации «АСТРА»: усилить взаимодействие с общеукраинскими объединениями работодателей, прежде всего – ФРУ (Федерация работодателей Украины, Дмитрий ОЛЕЙНИК) и ООРУ (Объединение организаций работодателей Украины, Анатолий КИНАХ);
- Александра ГАЛАГАНА – председателя Днепровской городской организации работодателей: практиковать встречи на платформе нашей Федерации с руководителями министерств и ведомств Украины, в первую очередь – промышленного направления (Министерство развития стратегических отраслей экономики, Космическое Агентство);
- Владимира ПАВЛОВА – Председателя областной организации работодателей охраны здоровья, который поднял жизненно важные вопросы работы медицины в условиях пандемии коронавируса: низкий уровень оплаты труда врачей, задержки выплат семьям погибших медиков. Ханс МАЦКЕ тут же предложил включить вопросы охраны здоровья в приоритетные с 2021 года для их проработки в рамках нашего украинско-немецкого Проекта. Так и будет!
- Виктора ШИНКЕВИЧА – Председателя областной организации работодателей строительного комплекса о том, как много проблем накопилось у строителей, так называемая «большая стройка» осуществляется, в основном, руками турок, поляков, но не наших строителей. Как следствие: у строителей области – минус 15% по индексу промышленной продукции к прошлому году.
Не лучше ситуация и в промышленности – минус 17%, и у аграриев – минус 12%. Наша промышленная Днепропетровщина в 2020 году провалилась и продолжает валиться, причём, у нас ситуация вдвое хуже, чем в среднем по Украине. Нужно спасать область!
Оптимизмом напитать присутствующих попытался эксперт ФОРД Игорь ЛОМАКО, и у него это получилось: новый, более профессиональный депутатский корпус в областном Совете, в городах и громадах. А тут ещё и сообщение о возврате во власть губернатора Валентина РЕЗНИЧЕНКО. А ещё говорят о невозможности войти дважды в одну и ту же воду. Врут! Как видим, – можно и нужно!
Так что Федерация организаций работодателей Днепропетровщины продолжает активно, с оптимизмом, отстаивать интересы бизнеса, чётко понимая те направления работы, которые жизненно важны для работодателей области.
Региональный социальный диалог Федерации организаций работодателей Днепропетровщины с властью и профсоюзами в 2021 году будет ещё более результативным!
Иного и не дано!
